L’Université structure et anime, en lien étroit avec les différents métiers et experts du groupe, des parcours de formation progressifs, utilisant un large éventail pédagogique. L’objectif de ces Académies est d’assurer la montée en compétence des collaborateurs, anticiper les compétences de demain, diffuser une culture commune.
L’équipe de Mérieux Université est riche de six coachs internes, certifiées, qui interviennent auprès des managers ou des équipes qui connaissent des transformations professionnelles d’envergure : diagnostic d’équipe, Team Workshops, Réunions déléguées, Retours d’expérience, 360, Analyse DISC (individuelle ou d’équipe), Flash Coaching…
Mérieux Université conçoit et organise un panel complet de formations en Management, Leadership et Communication – en présentiel comme en virtuel, adapté en fonction du niveau d’expérience du manager. Elle le fait en s’appuyant sur son équipe interne, sur les formateurs du Groupe dont elle anime la communauté et sur des intervenants externes de qualité. Ces formations sont enrichies et hybridées d’une offre complète en ligne.